如果男女同工同薪是否对女性有更大的害处，当然我说的不是同一工作岗位同一薪水，而是同一工作岗位同一工作效率同一薪水。比如说我国工业企业男性平均生产效率比女性高72.2%，而在分配上男性员工的工资只比女性高12.6%。
当然我说的不是同一工作岗位同一薪水，而是同一工作岗位同一工作效率同一薪水。比如说我国工业企业男性平均生产效率比女性高72.2%，而在分配上男性员工的工资只比女性高12.6%。
害处？害谁了？别搞性别歧视这套，同工同酬是天经地义！效率高不高那是个人能力问题，工资高低得看付出一样不一样。要是男性效率真那么高，咋不见得把所有工作都给男性做？快别在这搞什么大数据想蒙事儿，平等对待才是正道！
